HR-ryhmän tapaamisessa käytiin innostavaa keskustelua yritysten suorituksen johtamis- ja palkitsemismallien käytännöistä! Ryhmässä jaettiin monipuolisia näkemyksiä siitä, miten henkilöstön motivointia ja työn tuloksia voidaan ylläpitää ja kehittää.
Kiitos kaikille osallistuneille inspiroivasta keskustelusta!